- Do tej pory wyjaśnienia złożyło chyba osiem osób - mówi Agnieszka Głąbska, przewodnicząca zarządu Związku Zawodowego Pracowników Socjalnych. - Póki co nie potwierdziły się argumenty podniesione w pozwie.
Termin kolejnej rozprawy wyznaczono na najbliższy wtorek (4 lipca).
Domagali się wyższych płac
Strajk w sprawie podniesienia płac pracowników terenowych MOPS-u rozpoczął się 26 kwietnia 2022 roku. Strajkujący wychodzili na ulice i blokowali skrzyżowania. Kierownictwo placówki uznało, że akcja źle wpłynęła na życie podopiecznych, utrudniając im m.in. dostęp do świadczeń pomocowych, w związku z czym jest nielegalna. Skierowano pozew do sądu.reklama
- Przedłużająca się akcja strajkowa wpływała negatywnie na funkcjonowanie ośrodka - mówi Iwona Jędrzejczyk-Kaźmierczak, rzeczniczka MOPS-u. - Do zakresu zadań pracowników socjalnych należy m.in. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, opiniowanie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. Dalsze zaniechanie pracy przez strajkujących pracowników socjalnych stanowiło więc zagrożenie dla życia i zdrowia ludzkiego.
Zakaz prowadzenia strajku
W lipcu 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi wydał postanowienie o zakazie prowadzenia strajku do czasu prawomocnego zakończenia postępowania sądowego o ustalenie, czy strajk jest nielegalny. Od powyższego postanowienia przysługiwało zażalenie. Z tej możliwości skorzystała organizacja związkowa. Zażalenie zostało oddalone przez Sąd Okręgowy 16 września 2022 roku. Po wydanym postanowieniu w lipcu ubiegłego roku strajkujący zostali wezwani do powrotu do obowiązków służbowych.reklama
Obecnie w łódzkim MOPS jest zatrudnionych 286 pracowników socjalnych, w tym 260 to terenowi pracownicy. Wszystkich osób zatrudnionych w MOPS w Łodzi jest blisko 790.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.